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Dimensiona el nivel de compromiso de tus colaboradores

Medición de clima y cultura en tiempo real

Tu empresa crece en la medida en que lo hacen las personas que la integran. 

Contacta un consultor
¿Cómo está el clima organizacional de tu empresa?

Modelo IAC (Ikigai Analítica de Compromiso).

Si tu interés son los equipos con mayor compromiso frente a los objetivos empresariales y el mejoramiento de la calidad, debes enfocarte en promover la creatividad y abrir las oportunidades a nuevas iniciativas con un clima laboral adecuado. Recuerda que lo que no se mide, no se puede mejorar.

Buscamos personas y organizaciones con propósito

¿Cómo?

Mediante experiencias, nada como vivir la situación, ponerse en los zapatos del otro para ampliar la visión.


Nuestro modelo:

IAC (Ikigai Analítica de Compromiso)


Para dimensionar el nivel de compromiso de tus colaboradores a través de 4 fases que incluyen sesiones con grupos focales y resultados en tiempo real que te ayudarán a gerenciar mejor tu negocio, tomar las decisiones en el momento adecuado y aprovechar las oportunidades de mejora.


Fase 1: Diseño

Fase 2: Comunicación

Fase 3: Medición

Fase 4: Resultados


¿Qué evaluamos?


Orgullo – Credibilidad – Respeto – Liderazgo – Cultura – Satisfacción – Desarrollo Profesional.

¿Qué esperamos?

Nuestro modelo nos permite analizar:

  • El clima laboral de tu organización frente al mercado.
  • El compromiso de tus colaboradores con la organización y sus prácticas.
  • Determinar el Índice de reciprocidad en torno al reconocimiento, desarrollo y compensación. 
  • La percepción en torno a la gestión y contribución de los líderes de la organización.

Mediciones y resultados en tiempo real

Hacemos un estudio cualitativo y cuantitativo de Clima y Cultura IKIGAI que incluye el plan y las prioridades de intervención. 


AGILIDAD

El modelo de Clima & Cultura IKIGAI hace uso de herramientas tecnológicas para facilitar espacios de evaluación y diagnóstico grupal en tiempo real.


ACOMPAÑAMIENTO

Promovemos culturas colaborativas orientadas a la productividad, conectando personas y organización desde el propósito y el compromiso.


REPORTES EN TIEMPO REAL

Obtiene resultados del estudio durante el proceso.

Para nuestra Organización son muy importantes los valores de compromiso, vocación de servicio, trabajo en equipo y solidaridad, y es muy grato poder contar con proveedores de servicios que comulgan con estos mismos valores"


Betty Espinoza, Quimpac Ecuador y Quimitransport S.A.

El reto de mejorar continuamente se encuentra en la autoevaluación. ¡Atrévete a hacerlo ahora mismo!

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