Herramientas diseñadas para tu crecimiento personal y profesional.

Un proceso dinámico con la puesta en marcha de tres estrategias:

•  Experiencia: Talleres con todo el personal en el que se aplican diversos métodos para aprendizaje de adultos. Los talleres crean espacios de aprendizaje significativo que conectan colaboradores – valores – comunidad.

•  Campaña: Es el proceso de acercamiento, comunicación e involucramiento de los colaboradores a través de diferentes medios: El proceso se sustenta con diversos canales de comunicación para conectar con las personas de todos los niveles de la organización.

•  Comunidades: Espacios para promover actividades de diálogo y reflexión sobre la cultura en las actividades cotidianas. Se conforman colectivos de reflexión y a partir de retos se promueve la cultura deseada en la organización con sentido de colaboración y de reconocimiento.

Sostener buenas prácticas de liderazgo a mediano y largo plazo.

Crear las condiciones para que los participantes incorporen los principios del liderazgo consciente y desarrollar competencias con impacto en la contribución de los líderes respecto a:

• Maximizar efectividad.
• Optimizar las relaciones interpersonales.
• Fomentar el bienestar, mejorando la calidad de vida, alineado con los valores.
• Premisas:
• Cuidar de ti para cuidar de los demás.
• El trabajo de un líder.
• Propósito, principios y el plan.